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人才招聘
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销售经理职位
要求:
1、 男性、25-35岁,大专及以上学历;            
2、 在零售行业或大型连锁企业工作三年以上工作经验;            
3、 从事过零售管理岗位、商品管理岗位或市场拓展岗位;            
4、 有一定数据分析能力、逻辑思维能力、良好的沟通能力;            
5、 具团队合作意识,能吃苦耐劳,服从公司管理;
职位描述:
1、制定各品牌年度订货、销售计划,并推动完成;
2、从商品角度协助加盟商、零售店铺达成公司每月、年度的各项销售指标;
3、定期分析销售数据,合理控制每季商品的库存量;
4、制定上货计划、货款预算,及时提交公司财务部;
5、根据直营店铺货品类、进销存状况安排合理的调配;
6、协助仓储部的工作顺利进行,确保仓库库存安全,健全仓库制度及监控店铺库存安全;
7、协调部门日常事务管理和内外联工作;完成上级交办的其他工作。

店长(年薪5万以上)
1、有忠诚度,有责任感。
2、高中以上文化程度,年龄23岁以上。
3、有店长一年以上工作经验,有带团队的能力。
4、自信心强、能承受高强度压力,敢于挑战 。
5、如有需要,能接受公司的外派要求。
店长待遇:
1、完成公司任务平均月工资不低于4000元,年度收于不低于6万。
2、工作满一年,公司给予5到10的分红股,另员工可投入现金进行公司合股经营。
3、完成公司任务,年度任务可拿到15万左右。

销售顾问若干(因有新店开业,大量招聘)
1、20-28周岁,女性,初中及以上文化水平;
2、正直忠诚、坦诚待人 、吃苦耐劳,无不良品行;
平均工资:销售顾问月平均工资在2000元/月;

储备干部若干名
1、20-25周岁,销售或管理类专业(工商管理、市场营销等销售管理专业);
2、大专以上学历,有一定销售管理能力;
3、根据公司发展,能接受外派异地;
4、有意从事销售行业;
5、积极上进,敢于挑战,抗压能力强;
6、能熟练使用办公软件。

 

薪酬与福利

1、公司为员工购买养老、工伤、医疗、失业、生育五险,还有团体意外保险,保障员工切实利益。

2、公司有薪假期:元旦/春节/五一/国庆/清明/端午/中秋等法定节假日,另有年假﹑婚假﹑产假等有薪福利假期。

3、所有员工入职后可享有工龄奖、全勤奖、节假日礼品奖等。

4、公司成立“吉瑞基金会”,对有特别困难的员工提供资助。

5、公司为全体员工提供广阔的发展空间和丰富的培训机会。

 

教育培训

1、公司设有图书馆,鼓励员工阅读学习。

2、公司培训部门定期开设培训课程:经营、销售、人力资源、财务管理、服装产品知识等众多类别的课程,不定期聘请外部讲师授课或派人员参加外训

3、公司每年进行内部讲师甄选,合格者颁发公司内部讲师聘书。

 

娱乐休闲

1、入职一年以上员工,可以享受公司旅游机会。

2、每年举办各类竞赛活动,比赛项目向大家征集,丰富多彩,并对表现较优人员进行奖励。

3、每月公司为员工发放生日慰问金、纪念日慰问金。

 

联系人:招聘部  
联系电话:0712-2860501或4008880181
联系地址:湖北省孝感市文化路男人海洋5楼


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